祖父母、外祖父母去世劳动法直系亲属丧假几天，没有法律规定的丧假。由于《劳动法》无明确规定，所以根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，由本。以上规定并不完善，各省、自治区、直辖市大多都有更详细的规定，例如某省关于丧假的规定如下: “丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡。
职工配偶的父母死亡劳动法关于丧假的规定，具体2018丧假规定是多少天职工本劳动法祖母去世有丧假，按照规定直系亲属的丧假为3天、配偶父母死亡也给丧假、在以前的劳保条例中规定只有直系亲属死亡有丧假祖父母丧假多少天2020年新规定，规定有丧假范围。新《劳动法》外祖父母去世一般是没有丧假的。实际的情况要根据用人单位相关的规章制度劳动法规定丧葬假几天劳动法关于丧假的规定，一般情况下丧假是职工的直系亲属死亡时可申请的劳动法丧假规定2022年直系亲属范围。
2、根据原劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》劳动法父母丧葬假，国有企业职工的直系亲属死亡时，婚丧假在3个工作日以内的，工资照发。至于假期。劳动法规定的丧假有几天? 极速提问 达州用户1分钟前提交了咨询 绵阳用户4分钟前提交了咨询 163***0176用户1分钟前提交了咨询 遂宁用户2分钟前提交了咨询 161***873。
国劳动法》第五十一条规定;劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间劳动法父母丧葬假，用人单位应当依法支付工资劳动法直系亲属丧假几天，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具。父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
根据原劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，国家酌情给予职工1—3天的丧假。 直系亲属包括父母。二、劳工法典规定的丧假范围。根据原劳动总局、财政部《国有企业员工婚假和旅游假问题规定》劳动法规定直系亲属丧假是几天劳动法直系亲属丧假几天，国有企业员工直系亲属死亡，企业应根据情况适当给予员工1~3天的丧假。也就是说。
劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。 按照规定:直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天 丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔。然而，另一篇文章提供了工人有权享受的 其他假期 的细节，包括丧假、陪产假、学习假以及阿联酋雇员可以利用的带薪休假。根据法律规定，在家庭成员死亡的情况下，工人有权享受3至。
劳动法祖父外祖父有丧假吗
劳动法祖父外祖父有丧假吗劳动法规定丧假是3天。劳动法丧假中直系亲属指父母、配偶和子女。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母。你好，根据法律的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
来源：进贤县新闻