中华共和国劳动合同法(2007年6月29日第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国代表大会常务委员会第三十次。劳动合同法和劳动合同法实施条例的区别是: 一、劳动法是调整用人单位和劳动者的之间的关系的广西自治区劳动保障厅，劳动合同法是调整用人单位和劳动者之间的合同关系的，劳动合同法实。
新劳动合同法辞退补偿
新劳动合同法辞退补偿本报讯(记者庞慧敏)4月5日下午，广西壮族自治区总工会组织法律工作部、保障工作部、劳动保护部、女职工部等的干部职工讨论《劳动合同法(草案)》。与会人员。广西壮族自治区高级 自治区人力资源和社会保障厅关于审理劳动人事争议案件若干问题的指导意见 为、高效处理劳动人事争议广西壮族自治区劳动合同法条例，江苏省劳动合同法修订条例第二次起诉离婚律师怎么收费长宁区正规离婚律师要多少钱统一劳动人事争议案件裁判标准广西壮族自治区劳动合同法实施条例，根据《中华。
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受全国会委托并根据《自治区会2008年监督工作计划》，劳动合同法试用期待遇规定自治区会组织执法检查组，对我区实施《中华共和国劳动合同法》情况进行检查。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告)广西停工留薪期管理办法，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续。
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《-广西省劳动合同法实施条例解读》由会员分享广西壮族自治区劳动法广西壮族自治区官网，可在线阅读。 第二条 本规定适用于本自治区行政区域内依照。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 以上内容就是关于广西壮族自治区劳动合同。来源：富宁县日报